Vállalati erőforrás-tervezési (ERP) szoftver bevezetésén gondolkodik?
 Ez a szoftver segíthet racionalizálni és automatizálni a háttér munkát, felszabadítva alkalmazottait, hogy a fontosabb, értékteremtő és kreatív kezdeményezésekkel foglalkozhassanak.

Mielőtt azonban elkezdene az ERP kiválasztásán gondolkodni, fontos, hogy pontosan megértse, mit is csinál az ERP-szoftver.

Ma lerombolunk néhányat az ERP-szoftverekkel kapcsolatos leggyakoribb tévhitekből.
Ha úgy közelít a szoftver kiválasztásához, hogy közben ezekben a mítoszokban hisz, lehet, hogy az ERP bevezetése kudarcra lesz ítélve cégénél.

  1. Csak a nagyvállalatoknak lehet előnyös

Az egyik legnagyobb ERP-szoftverrel kapcsolatos tévhit az, hogy csak a nagyvállalatok élvezhetik a szoftver funkcióinak előnyeit. Sokféle ERP-rendszer létezik, amelyeket minden méretű szervezet számára terveztek. A legtöbb ERP-megoldás emellett teljes mértékben skálázható és rugalmas, lehetővé téve a vállalkozások tulajdonosai számára, hogy a rendszert saját igényeikhez igazítsák.

Ahogyan az Ön vállalkozása növekszik, az ERP-rendszere is vele együtt növekedhet. Első körben csak azokat a modulokat vezesse be, amelyeket az üzleti modellje megkövetel, és majd szükség szerint bővítse a rendszert.

  1. Túl drága

Az ERP-rendszerek költségesek lehetnek, különösen, ha testreszabásokat adunk hozzá.
Ez azonban nem mindig van így.
A pontos ár, amit fizetni fog, számos tényezőtől függ, többek között:

    • Az Ön vállalkozásának mérete
    • A rendszert használó alkalmazottak száma
    • A szükséges modulok, funkciók és bővítmények száma.
    • A szervezeti változtatások mértéke, amelyet a bevezetés megkövetel.

A legtöbb vállalat úgy találja, hogy a szoftverbe való befektetés megtérülése jelentős.
Egy ERP-rendszer bevezetésével az alkalmazottainak nem kell órákat tölteniük értékes idejükből manuális, ismétlődő, időigényes feladatokkal.
Ehelyett olyan értékteremtő projekteken dolgozhatnak, amelyek hozzájárulnak a bevétel növeléséhez, az ügyfél-elégedettség javításához és az ügyfelek vonzásához.

  1. A bevezetés túl sokáig tart

Szeretné kihasználni az ERP-szoftver előnyeit, de aggódik, hogy a projekt bevezetése túl sokáig tart? Míg a korai ERP-rendszerek telepítése bonyolult volt, a modern ERP-szoftvereket előre konfigurált, leggyakrabban használt modulokkal-, megoldásokkal tervezték, hogy az üzleti modellek szélesebb körének megfeleljenek, ami megkönnyíti a bevezetésüket.

Mégis, minden szakaszban időt kell szánnia rá, és prioritást kell adnia az olyan kulcsfontosságú területeknek, mint a projekttervezés, a szervezeti változások kezelése és a projektmenedzsment. Ez segíthet elkerülni az ERP kudarcához vezető gyakori akadályokat.

  1. A kész rendszerek nem jelentenek valós megoldást

Sok vállalat úgy gondolja, hogy a legjobb ERP-szoftverhez drága egyedi ERP-rendszerbe kell beruháznia, azonban számos előnye van annak, ha egy előre elkészített, kész rendszert vásárolnak.

A bevezetési költségek általában olcsóbbak egy előre elkészített ERP-rendszerrel, mint egy egyedi rendszerrel. Egy egyedi ERP-rendszer esetében előfordulhat, hogy tapasztalt fejlesztőket kell felvennie, akik segítenek a projekt kritikus szakaszainak kezelésében, és ha a csapat egyik alaptagja távozik, akkor a tudását magával viszi. A menet közben fejlesztett megoldás sok kockázatot rejt magában.

Ezzel szemben, ha egy kész rendszert közvetlenül egy ERP-szállítótól vásárol, biztos lehet benne, hogy a projekt teljes időtartama alatt az ő támogatásukat élvezheti.

Ha a lehető legolcsóbban és legegyszerűbben szeretné megvalósítani erőfeszítéseit, ez ideális megoldás lehet. Az általános funkcionalitás azonban korlátozott lehet egyéni funkciók nélkül.

  1. A cégen belül csak bizonyos csapattagoknak kedvez

Egy másik tévhit, hogy az ERP-szoftverek csak bizonyos csapatok, például a HR- és a könyvelési osztály számára vannak fenntartva. Valójában minden csoport számára előnyös lehet. Még ha egy alkalmazott nem is érintkezik közvetlenül a szoftverrel, akkor is élvezheti a könnyebb együttműködés és a jobb kommunikáció előnyeit.

Megfelelő bevezetés esetén az ERP szoftver az egész vállalat belső irányítási központjaként működhet. Ez magában foglalja az összes csapatot, az összes telephelyen és részlegben.

  1. Nem igényel emberi beavatkozást

Bármennyire is okosak, az ERP-rendszerek nem robotok. Nem tudnak minden funkciót elvégezni Ön helyett. Legalábbis a belátható jövőben még mindig Önnek kell adatokat bevinnie, megosztania és jogosultságokat kezelnie.

Ezért fontos, hogy az új szoftver éles üzembe helyezése előtt beruházzon egy végfelhasználói képzési programba, amelyen a munkatársai részt vesznek.
Ez nem csak a készségeiket bővíti, de csökkentheti a változással szembeni ellenállást is.

  1. Az ERP ugyanaz, mint a CRM, SCM vagy MRP szoftver

Az üzleti rövidítések egy idő után mind egyformának tűnhetnek! Az ERP-rendszer azonban nem tévesztendő össze az ügyfélkapcsolat-kezelő (CRM) szoftverrel. Nem azonos az ellátási lánc menedzsment (SCM) szoftverrel vagy a gyártási erőforrás-tervezési (MRP) szoftverrel sem.

Míg az ERP az egész szervezet számára előnyös lehet, addig egy olyan eszköz, mint a CRM, inkább ügyfélközpontú. Hasonlóképpen, egy ellátási lánc rendszer inkább a beszállítói kapcsolatokra és a készletgazdálkodásra összpontosít.

Számos tévhit kering az ERP üzleti szoftverekkel kapcsolatban. Ez csak a jéghegy csúcsa. Ahelyett, hogy hallomásból hozna döntést, miért nem fordul egyenesen a forráshoz?

A soft4biz-nél jól ismerjük az ERP-implementációk minden aspektusát, a kezdeti felméréstől az üzembe helyezés utáni támogatásig.
Segítünk Önnek elválasztani a tényeket a fikcióktól, hogy magabiztosan haladhasson előre egy ERP szoftver bevezetése terén és ennek előnyei mielőbb az Ön cégében is megmutatkozznak.

Lépjen kapcsolatba velünk itt: http://soft4biz.ro/kapcsolat